Intégrer l'innovation dans votre culture - comment démarrer
Les organisations d'aujourd'hui doivent innover afin d'accroître leur capacité non seulement à survivre mais aussi à prospérer dans l'ère numérique actuelle. Comment une entreprise peut-elle intégrer l'innovation dans sa culture ?
Premier constat : cela prendra du temps, la culture se construit avec le temps et dépend fortement des dirigeants des organisations.
Voici quelques idées sur la façon de commencer :
Invitez le partage d'idées - en particulier de la part des personnes les plus proches de vos clients, reconnaissez ceux qui ont contribué.
Examinez et discutez les idées en collaboration - profitez-en pour impliquer autant de parties prenantes que possible, consacrez-y suffisamment de temps et reconnaissez ceux qui participent au processus.
Investir du temps et des efforts dans la poursuite des 1 à 3 meilleures idées - offrir un soutien à une petite équipe autogérée pour rechercher, essayer, découvrir et rendre compte au groupe.
Communiquez le résultat - partagez l'histoire, les succès et même les échecs, utilisez-les pour tirer des leçons.
Cette approche vise à accomplir 3 choses :
Invitez proactivement de nouvelles idées - montrez que vous n'attendez pas que les problèmes surviennent avant d'investir du temps et des efforts pour trouver des solutions (esprit d'innovation).
L'engagement des employés - à quel point il est gratifiant de savoir que votre organisation veut entendre ce que vous pensez, ce que vous avez à apporter (les idées des employés sont valorisées).
Renforcement des connaissances - un cycle complet de ce processus conduira à la mise en œuvre de nouvelles idées, mais aussi à l'acquisition de plus de connaissances au sein de l'organisation dans son ensemble - sur ce qui a fonctionné et pourquoi, et aussi sur ce qui n'a pas fonctionné et pourquoi (culture d'apprentissage)
En intégrant cette approche dans de nombreux domaines de votre organisation, vous commencerez progressivement et de manière cohérente à instaurer une culture de l'innovation dans le cadre de votre transformation numérique.
Vous cherchez à intégrer l'innovation dans votre culture d'entreprise ? Cebean Inc. consulting est là pour vous aider.